首页/ 题库 / [单选题]目标设定沟通主要采用的沟通形式是()的答案
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在项目信息沟通中,可将信息分级采取不同的沟通形式,下列不属于这些沟通形式的是(  )。
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
单选,10分] ( )沟通形式是组织管理中最常用的一种沟通形
政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
管理沟通的最主要形式是()。
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和( )
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型有人员沟通和( )
沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程。
所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。
所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。
营销目标就是沟通目标,增加销售额就是沟通目标。()
在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。
横向沟通中最常用的沟通形式是()。
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。 A.口头沟通 B.正式沟通 C.书面沟通 D.非正式沟通 E.非语言沟通
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