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[单选题]目标设定沟通主要采用的沟通形式是()的答案
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目标设定沟通主要采用的沟通形式是()
单选题
2022-01-03 14:13
A、面谈形式
B、三明治沟通
C、多种沟通形式
D、邮件沟通形式
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正确答案
A
试题解析
标签:
车间现场管理
感兴趣题目
按照沟通的表现形式分,沟通可以分为三类,其中()是人机沟通中最普通的形式。
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。
一种通过正式的组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通是(),它是沟通的一种主要形式。
把沟通分为正式沟通和非正式沟通的标准是( )。 A.沟通形式不同 B.沟通主体不同 C.沟通渠道不同 D.沟通效果不同
目标设定沟通主要采用的沟通形式是()
人类最主要、最方便快捷的沟通形式为()沟通。
沟通机制主要包括沟通过程、沟通方向、沟通网络、()。
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现。
组织沟通,强调特定的组织环境下的沟通形式,包括纵向沟通、横向沟通和()。
管理沟通按照沟通的主体不同,分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。
管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。
沟通过程管理的最终目标是()。
相关题目
在项目信息沟通中,可将信息分级采取不同的沟通形式,下列不属于这些沟通形式的是( )。
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。
根据沟通所采用的媒介,管理沟通可以分为( )。
单选,10分] ( )沟通形式是组织管理中最常用的一种沟通形
政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
管理沟通的最主要形式是()。
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通方式有口头沟通和( )
内部审计人员处理人际关系时采用的主要沟通类型有人员沟通和( )
沟通是为了一个设定的目标,把信息、()和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程。
所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。
所谓沟通是指为了一个设定的目标,把( )在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。
营销目标就是沟通目标,增加销售额就是沟通目标。()
在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。
横向沟通中最常用的沟通形式是()。
非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()
绩效沟通的有效形式是正式沟通。
按照沟通形式不同,沟通可以分为( )。 A.口头沟通 B.正式沟通 C.书面沟通 D.非正式沟通 E.非语言沟通
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