为了实现与雇主的相互信任与协作,泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配而烦恼和斗争。( )
为了防止政府滥用公权,侵害公民自由权利,代议制民主理论家提出( )等原则,限制公共权力,还主张通过分权与制衡,实现公共权力部门之间的相互制约。
在泰勒看来,雇主关注的低成本与工人关注的高工资之间的矛盾尖锐对立,无法调和。( )
为了实现与雇主的相互信任与协作,泰勒主张工人同意按企业管理当局规定的新方法来进行培训。( )
为了实现与雇主的相互信任与协作,泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配而烦恼和斗争。( )
利润分配的一般顺序是提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、向投资者分配利润。
某公司年初“利润分配——未分配利润”科目贷方余额为700 000元,本年实现净利润5 000 000元,本年提取法定盈余公积500 000元,宣告分配现金股利2 000 000元。不考虑其他因素,该公司当年结转本年利润及其分配的会计处理正确的有( )。
[图1]
劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。
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