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20世纪80―90年代人力资源管理的模式是（）

单选题

2022-01-03 15:18

A、产业模式
B、参与模式
C、投资模式
D、高灵活性模式

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B

试题解析

标签：四级人力资源(综合练习)

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20世纪80年代末、90年代初的苏东剧变首先发生在（）

20世纪80―90年代远程医学的特点是（）

20世纪80年代末到90年代是中国个人理财业务的形成阶段。()

20世纪80年代末到90年代是中国个人理财业务的形成阶段

20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是（）

从20世纪80年代初到20世纪90年代初供应链管理处于（）。

20世纪80—90年代人力资源管理的模式是（）

20世纪80年代末至90年代初，两极世界政治格局最终崩溃，它的标志是（）。

20l世纪80年代末90年代初，东欧剧变、苏联解体.标志着 ( )

20世纪80年代末90年代初，东欧剧变、苏联解体.标志着 ( )

人力资源规划（HRP）也称人力资源计划或人才资源规划，从20世纪（）年代起，已经成为人力资源管理的重要职能。

20世纪80年代末到90年代是中国个人理财业务的形成阶段。()

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