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我国国有企业改革的方向是()

单选题
2022-01-03 18:04
A、实行公司制
B、实行股份制
C、抓大放小
D、建立现代企业制度
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正确答案
D

试题解析

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公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?( )
公务员工资制度改革后公务员工资的构成有哪些变化?
与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是()
我国公务员在权力上有别于国外公务员的突出特点是
我国公务员退休时考虑公务员的个人意愿的退休方式是( )。
()是国家适应职务消费和福利等改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补。
我国实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列有关公务员交流的表达正确的是______。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
什么是公务员职位分类?我国公务员职位分类的基本内容是什么?
根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是()。
我国《公务员法》规定,公务员应该具备的条件是()
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,( )是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法规定了聘任制公务员的任职方式,这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革,与委任制公务员的管理相比,聘任制公务员有哪些特点?
公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、()()、专业知识。
我国公务员制度不奉行“政治中立”原则,但以后应当朝着该方向发展,才符合世界发展潮流。
区分我国公务员制度与西方公务员制度的正确方法是()。
根据我国《公务员法》对公务员范围的界定,公务员最本质的特征是()。
我国公务员工资水平的确定坚持平衡比较原则,即主要通过与企业相当人员的工资水平进行比较,以此来决定公务员工资的调整与增长方案。( )
与国外公务员制度相比,我国公务员制度的特色是()
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