首页/ 题库 / [单选题]我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂的答案
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我国公务员法中规定奖励的对象是( )。

公务员或公务员集体获得奖励后,出现下列哪些情形,撤销奖励?( )

我国《公务员法》规定的奖励对象是( )
( )年,《国家公务员暂行条例》正式颁布生效,国家公务员制度在我国诞生了。
对于受奖励的对象,公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
新的《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》规定取消了对铁路线路、飞机场跑道、停机坪等占地免税的规定。
总队《奖励工作实施细则》规定的奖励制度有()。
对发生严重事故征候的责任人,按照公司《航空安全奖惩暂行规定》,应取消其现任岗位的聘用资格()个月。
对发生事故征候的责任人,按照公司《航空安全奖惩暂行规定》,应取消其现任岗位的聘用资格()个月。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励分为(),并给予一次性奖金或者其他待遇。
我国已出台了()制度奖励科技工作者。
对公务员或公务员集体的奖励原则是()。
我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革,取消的原奖励种类是()
根据我国现行《公务员法》,对公务员进行奖惩、培训、调整职务等相关管理的直接或间接依据是()
根据《国家公务员暂行条例》的规定,我国公务员的奖励种类有()
对国家公务员进行精神奖励的方式有嘉奖、记功和()。
给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关()奖励。
为维护公务员奖励工作的严肃性,我国在公务员奖励之后,有以下情况的,撤销其奖励()
获得奖励的公务员、公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的,()。
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