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战略与战略管理之间的区别是（）。

多选题

2022-01-03 18:43

A、企业战略实质上是企业的一种“谋划或方案”
B、战略管理则是对企业战略的一种“管理”
C、战略管理具体地说就是对企业的“谋划或方案”的制订、实施与控制
D、战略是指导全局的方略

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试题解析

标签：企业战略管理综合练习

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企业战略和战略管理有什么区别？

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

企业战略与战略管理的区别

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

简述职能部门战略与企业总体战略的区别。

按企业与企业之间的关系，企业国际化战略可分（）

试述企业总体战略与职能战略的区别。

什么是全面薪酬战略？全面薪酬管理战略的主要特征是什么？它与传统薪酬战略的区别在哪里？

形成战略实施的实况与战略实施计划之间差点的原因是什么？

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

知识管理战略作为一种职能战略，必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。

企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。企业战略是企业在市场竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理则是企业实现战略目标。下列哪项不是战略管理的特点（）。

相关题目: 如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（）; 在企业实施的CRM战略中，客户与企业之间要相互调节适应，实现双方业务关系的契合和业务过程的匹配的战略属于(); 在企业实施的CRM战略中，由企业精心设计与客户之间的接触过程以适应不同客户的需求的战略属于（）; 在战略关系中，企业与各战略主体之间的关系，称为(); 所谓差异化战略，是指为使企业产品与（）有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。; 所谓差异化战略，是指为使企业产品与（）有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。; 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（）
①企业战略决定人力资源战略
②人力资源战略支撑企业战略的实施
③人力资源战略影响企业战略的实施
④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略; 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）; 从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）; 集中化战略的特点是什么？与总成本领先战略和差别化战略之间存在是什么关系; 简述成本领先战略．差异化战略和重点集中战略的区别与共同之处。; 公司层战略内涵是什么？试分析公司层战略与业务层战略的区别。; 组织战略与信息化战略之间是（）; 战略与战略管理之间的区别是（）。; 在战略关系中，企业与各战略主体之间的关系，称为（）; 如何理解企业文化与企业战略之间的关系？; 总体战略、经营战略与市场营销管理之间有什么关系？; 企业信息战略与战略信息管理有什么区别？; 战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。; 战略管理与企业战略有哪些不同？

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