麦格雷戈对“X理论”的批判是以谁发明的人的需求层次论为依据的？( ) -题库考试答案搜索网

麦格雷戈对“X理论”的批判是以谁发明的人的需求层次论为依据的？( )

单选题

2022-01-03 19:13

A、泰罗
B、法约尔
C、鲍曾
D、马斯洛

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D

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麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视人的行为、尊重人格为特征的Y理论。

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重人格为特征的Y理论。

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、重视（）、尊重（）为特征的Y理论。

麦格雷戈所讲的Y理论，事实上是指（）的人。

“麦格雷戈”提倡X理论反对Y理论。

X理论（麦格雷戈）

麦格雷戈所称的X理论是指（）

麦格雷戈认为（）观点叫做X理论。

麦格雷戈提出“X理论——Y理论”的时间是（）

以马斯洛的理论为基础，麦格雷戈首先探索的是人的( )

麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。

麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理实践。

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