首页/ 题库 / [多选题]下列做法符合员工工作考评的原则的是()。的答案

下列做法符合员工工作考评的原则的是()。

多选题
2022-01-03 20:24
A、A、员工之间进行比较
B、B、保持公正与一致性
C、C、不给员工评出最高分与最低分
D、D、客观评价
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正确答案
B| D

试题解析

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目前,家庭暴力、拐卖妇女、对妇女包括女童的性侵犯,以及对从事商业性服务的妇女的剥削和暴力等问题已经引起了社会的关注,社会工作者在开展服务的过程中应当坚持一定的干预原则,下列做法不符合社会工作干预原则的是( )。

服务营销与传统营销之间的区别在于( )
酒店的服务生适合采用( )的绩效考评
旅游服务市场营销主要由内部营销、外部营销和()所构成。
服务营销组合新增的三个营销要素是( )、( )、( )。
结果导向型的绩效考评方法,采用结果性效标,以考评员工或组织工作效果为主,着眼于“干出了什么”,重点考量“员工提供了何种服务,完成了哪些工作任务或生产了哪些产品?”。
会展营销是以()的需求为中心的服务营销活动。
邮政营销活动的内容也就是营销工作的基本职责范围,主要是以邮政产品的开发和销售服务为中心的()活动
服务营销战略中,企业的员工与顾客之间的营销活动称为()。
专业服务营销既不同于传统的货物营销,也不同于普通的服务营销,而且难度更大。专业服务营销应当解决自身的问题,其中最突出的是
下列关于服务营销的特点的说法正确的是()。
下列做法符合员工工作考评的原则的是()。
简述服务营销理念与传统营销理念。
在传统的营销与服务理念中,生产观念是一种注重()的营销与服务理念。
传统营销与服务理念的主要特征是();而现代营销与服务理念的主要特征是()。
定制营销与服务追求的是客户细分、营销手段和服务特点的极端化。
电子邮件营销按照Email营销的功能分为顾客关系Email营销、顾客服务Email营销、在线调查Email营销、产品促销Email营销等。
下列关于服务营销的消费者的描述正确的是()。
商品营销和服务营销完全是两种能够清晰分开的营销类型。
“服务人员”是服务营销中的一个重要因素,下列哪一项不是保持“服务人员”的适当方式?()。
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