下列关于运用法律和合同规定增进雇主和雇员之间的信任的陈述错误的是（ ）。

内部顾客又称雇员购买者，指在折扣极大时，雇员购买雇主的产品，并可以向雇主提供有价值的反馈。

我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

领导人员授意、指使、强令、胁迫工作人员违反贷款管理规定办理贷款时，工作人员应该（）。

社会保险型医疗模式是主要通过立法形式强制规定雇主和雇员按照一定比例缴纳保险费,形成保险基金用于雇员及其家属看病就医,患者在就医时需要自付一定的医疗费用。( )采取这一医疗政策模式。

社会保险型医疗模式是主要通过立法形式强制规定雇主和雇员按照一定比例缴纳保险费,形成保险基金用于雇员及其家属看病就医,患者在就医时需要自付一定的医疗费用。( )采取这一医疗政策模式。

违反规定使用移动电话，或者违反规定使用国际互联网，情节较轻的，应该给予什么处分？

违反规定使用移动电话，或者违反规定使用国际互联网，情节较重的，应该给予什么处分？

工作分析是人力资源管理的基础，当（）时，一般需要做工作分析。

在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的行为属于违反（）行为。

在管理、服务活动中违反有关规定收取费用，是属于违反（）行为的内容。

许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。