我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。 -题库考试答案搜索网

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

单选题

2021-12-29 04:47

A、劳动合同
B、民事合同
C、有关法律或雇佣合同
D、保险合同

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C

试题解析

标签：第四章责任保险实务保险经纪人考试

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养老保险由雇主和雇员双方承担的国家是（）。

失业保险的资金来源主要是雇主和雇员。

雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡，不涉及雇员的财产损失。

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

雇主对雇员只能提出（）次索赔要求，保险保证金额不累计计算。

雇主对雇员只能提出（）次索赔要求，保险保证金额不累计计算。

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的归责原则是（）。

我国雇主责任保险扩展承保的附加医疗费保险的归责原则是（）。

雇主责任保险的承保资料来源中，获得承保资料的最重要的方法是（）。

根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）

许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。

相关题目: 失业保险资金的来源主要是政府、雇主、雇员; 已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（）。; 我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是（）。; 雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。; 新入职员工，现投保团体人寿保险，如保险费是由雇主与雇员共同购买，那么保险公司对该公司参保比例通常要求是（）; 雇主责任保险是指以雇主的（）为承保风险的责任保险。; 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。; 雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。; 雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。; 我国目前开办的雇主责任保险，主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员（）的损害赔偿责任。; 在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿; 我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是（）; 根据雇主责任保险的赔偿限额的规定，雇员在工作中受伤，暂时丧失工作能力超过5天，经医生出据证明后，应（）。; 雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（）依法应承担的经济赔偿责任。; 承保雇主对所雇员在受雇期间，因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于; 构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。; 在雇主保险中，保险人与被保险人的雇员之间()。; 雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。; 雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任; 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？

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