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雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

单选题
2021-12-29 04:47
A、在雇佣期间,因意外事故伤残
B、在雇佣期间,因职业病死亡
C、在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D、在雇佣期间,因疾病死亡
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正确答案
D

试题解析

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在保险实务中,保险人所承保的责任风险仅限于法律责任中对民事损害的(  )。
以人的生命或身体作为保险标的,当被保险人在保险期限内发生死亡、伤残、疾病、年老等事故或生存至保险期满时给付保险金的保险业务称之为()。
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡,保险人对被保险人不承担赔偿责任,这一条款属于()。
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。
雇主责任险条款规定,保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
()是以人的生命或身体作为保险标的,当被保险人在保险期限内发生死亡、伤残、疾病、年老等事故或生存至保险期满时给付保险金的保险业务。

某三资企业老板为其雇员A投保雇主责任保险,二年雇员A的年薪为12万元,因其工作有可能会危及他的人身健康,保单规定死亡和伤残的最高赔偿限额分别为36个月和48个月的工资,并有免赔额的规定(5天)。

若该雇员A因工作而造成永久性完全残废,则保险公司应赔偿()。
雇主责任保险是指以雇主的()为承保风险的责任保险。
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
当被保险人发生死亡、伤残、疾病情形时,保险人作出给付或不给付保险金决定的处理行为是()。
在雇主责任保险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险保险费的计算公式是()
承保雇主对所雇员在受雇期间,因发生意外事故或因职业病而造成人身伤残死亡时依法应承担的经济赔偿责任的保险属于
在雇主保险中,保险人与被保险人的雇员之间()。
雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处?
雇主责任保险的赔偿只涉及雇员的人身伤残或死亡,不涉及雇员的财产损失。
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