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关于组织承诺的说法，正确的是（）

多选题

2022-01-03 22:24

A、组织承诺是组织对员工的一种许诺
B、组织承诺是员工对组织的一种态度
C、员工的组织承诺越高，离职率越低
D、情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
E、继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关

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试题解析

标签：工作态度与行为

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下列关于组织承诺的陈述，正确的是（）。

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关于行为医学的产生与发展，以下说法正确的是（）

研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。

组织承诺这一概念最早是由Becker（1960）提出。他将承诺定义为由单方投入（side-bet）产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中，这种单方投入可以指一切有价值的东西，如：福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。关于组织承诺的说法正确的是()。

下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。

关于行为医学与行为科学的关系，以下说法正确的是（）

相关题目: 关于承诺，下列说法不正确的是（　　）。; 组织市场的需求和购买行为与消费者市场相比存在许多差异，下列关于组织市场特点的说法正确的是（）。; 关于工作态度指标，说法正确的有( )。; 根据《合同法》，关于要约和承诺的说法，正确的是（　　）。; 组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是(); 关于态度的构成要素以下说法正确的是( )。; ）就是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩，工作能力和工作态度，其中工作业绩就是指工作的结果，工作能力和工作态度则是指工作的行为。; 研究组织行为学中的态度，尤为关注的是对工作与环境的态度。通常集中在（）这几方面。; 将组织承诺定义为个人对某一组织认同与投入态度的相对强度，是对组织的投入、认同，受到工作特性与工作经验的影响。认为组织承诺具有整体性，在分类上属于组织承诺的()学说。; 下列关于幼儿教师对幼儿的态度与行为的说法，错误的是（）。; 大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织行为中的态度：工作满意度、工作参与和组织承诺。解释这些态度之间的区别：; 以下关于神经递质与行为的关系，说法正确的是（）; 下列关于教师幼儿保育和教育态度与行为的基本要求，说法错误的是（）。; 下列关于要约与承诺说法正确的是（）。; 根据对组织的态度的不同可以将公众分为顺意公众、逆意公众和独立公众。顺意公众指的是对组织的政策和行为持赞赏和支持态度的公众；逆意公众指的是对组织的政策和行为持否定或反对态度的公众；独立公众指的是对组织的政策和行为持中间态度的公众。根据上述定义，以下属于顺意公众的是：; 关于组织承诺的说法，正确的是()。; 关于组织承诺的陈述，正确的是（）; 关于组织承诺的说法，正确的是（）; 组织承诺中有三种形式：情感承诺、继续承诺和规范承诺，如果员工表现的是“在继续留在组织的获益和离开组织的成本之间权衡后，愿意留在组织中继续工作的意向”，这属于（）; 下列关于处理异议的态度，说法不正确的是（）。

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