《指南》的目的是为幼儿后续学习和（）奠定良好素质基础。

专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

个人或组织为了达到某种目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容以及方 式的选择或调整过程,这叫做( )

人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）

银行从业人员职业操守的宗旨是为规范银行业从业人员职业行为，提高中国银行从业人员整体素质和（）。

高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　）

针对高级管理人员最有效的测评方法是（）

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()

加强旅游从业人员素质建设，实施全国旅游培训计划，加强对（）从业人员培训，五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。

个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程，这叫做（　　）。

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。