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导致角色冲突的原因为()。

单选题
2022-01-03 23:48
A、角色期望与角色表现之间差距太大
B、个体对角色的期望不明确
C、角色期望过高
D、角色期望与自我能力不匹配
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正确答案
A

试题解析

标签: 10292健康评估
感兴趣题目
导致角色冲突的原因为()。
角色冲突的主要表现:()与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突
秘书容易发生角色位移、角色冲突的主要原因是()。
在绩效管理中,导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是()。
角色、角色同一性、角色知觉、角色期待和角色冲突的概念及区别
角色冲突的主要表现:()与潜隐性社会角色之间的冲突,是一种角色间冲突
个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
社会角色失调包括角色冲突、角色不清、角色中断及角色失败等几种情况。
常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和(  )。
(2015山东济南)角色失调和角色尊严与角色权威的矛盾冲突。常见的教师角色失调有角色冲突、角色失败和()。
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从患病以前的常态向患者角色转化,或者患病后向常态转变,都有一个角色适应的过程,如果适应不良,往往导致心理障碍,可能进一步影响健康和生活。安于患者角色的现状,期望继续享有患者角色所获得的利益,称之为()。
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从患病以前的常态向患者角色转化,或者患病后向常态转变,都有一个角色适应的过程,如果适应不良,往往导致心理障碍,可能进一步影响健康和生活。患者角色与其他社会角色发生心理冲突,称之为()
从患病以前的常态向患者角色转化,或者患病后向常态转变,都有一个角色适应的过程,如果适应不良,往往导致心理障碍,可能进一步影响健康和生活。患者角色与其他社会角色发生心理冲突,称之为()。
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个体扮演的角色过多,无法满足相应的角色期望,从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。
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角色冲突是指在社会角色的扮演中,在角色之间或角色内部发生了矛盾、对立和抵触,妨碍了角色扮演的顺利进行。根据上述定义,下列描述不属于角色冲突的是( )。
常见的角色失调有四种:角色冲突、角色不清、角色失败和()。
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