由于人的活动的多样性、活动情境的复杂多变以及个人能力的限制，人闪在角色扮演中可能会产生一些问题，以致发生不能有效地扮演角色的现象。
（1）角色混淆。是指人们对自己所要扮演的角色和角色规范认识不清，从而使扮演该角色的行为与其他角色
的要求发生混淆的现角。角色混淆的发生的主要原因有：A角色认识不清；B场景分辨不清。
（2）角色紧张。主要是个人的时间、精力、能力不适应他所承担的过多角色的要求，这种现象可能是暂时的，也可能是长期的，长期的角色紧张会带来心理压力，以致引发心理疾病。
（3）角色冲突。一个人同时承担了多种角色，而其中的两种或多种角色对承担者的期待发生矛盾，难以协调，从而使角色扮演者左右为难，这种现象称为角色冲突。
（4）角色失败。是角色扮演过程中发生的一种极为严重的失调现象，是角色承担者严重不称职或已不能继续承担这种角色的情况。角色失败有两种情况。一种是角色承担者未能有效地按照社会的期望进行表演，从而角色失败。另一种是角色关系解体，原来的角色承担者无法再继续扮演原来的角色。