在完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条（）线；在各种不完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条（）线。

市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（）的竞争

竞争是知识经济时代的价值观。

竞争是知识经济时代的价值观。

垄断竞争市场和完全竞争市场的主要区别是（）。

试比较完全竞争市场和完全垄断市场的经济效率。

为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业的价格竞争策略主要有（　）。

在市场经济中，宣传企业产品及企业形象最重要的非价格竞争手段是（）

知识经济的（）已经成为现代企业最重要的竞争要素。

当今时代，经济全球化、知识经济和信息网络化已成为影响企业发展的重要因素。经济全球化使世界各国、各地区的经济相互交织、相互影响、相互融合，从而促进了劳动力、金融、技术、生产和销售的全球化。全球化彻底改变了竞争的边界，使企业面临前所未有的挑战。而知识经济是区别于传统的农业经济、工业经济的新型经济，它以知识为基础，以创新为动力，建立一种全新的企业模式和创造价值的过程。知识化改变了衡量企业财富的标准和竞争规则，知识成为企业的战略资产，成为连续稚动企业提高生产率、提升并创造连续竞争优势的源泉。信息网络化则改变了传统的时空观念，创造了一个不受地理边界限制与束缚的全球工作环境和视野。由此，使企业赖以生存的外部环境和竞争方式也正进行着深入持久的变革，进而促使企业调整其内部因素，以适应这些外部环境的变化，以使企业在激烈竞争中立于不败之地。企业人力资源管理作为企业内部因素之一，自然也面临着巨大的挑战和变革的压力，进而呈现出一系列发展趋势。问题：(1)人力资源管理发展的趋势是什么?(2)未来人力资源管理人员所要扮演的角色有哪些?

在完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条（）线；在各种不完全竞争市场上，企业面临的需求曲线是一条（）线。

在完全竞争市场中，由于企业可以自由退出和进入，因此企业面临的边际成本最终会等于产品价格，因此经济利润为零。