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权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。

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2022-01-04 05:46

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标签：管理学原理综合练习

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法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力，以下说法不对的是（）。

立法权力、行政权力和司法权力是社会公共权力的一种（）划分。

领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

在政治学中，政治权力主要分为（）权力和功利性权力，操纵性权力，人格性权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

按政治权力主体的性质划分，政治权力可以分为：（）的政治权力；（）的政治权力；（）的政治权力；（）的政治权力和（）的政治权力。

领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。

简述中国地方政府的权力来源和权力配置特征。

法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的（）。

领导的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。下列不属于法定权力的是（）。

相关题目: 高校去行政化不等于否定行政权力，学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理和学术管理的共同作用，才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在，有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力，学术权力被削弱。高校去行政化，应该改变现有的资源分配模式，建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力，与行政权力互相制衡，让学术权力与行政权力协调发展。
下列各项能够由原文推出的是：; 权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕基础上，一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果，处于对这种惧怕，这个人就对强制性权力作出了反应。奖赏性权力是指人们服人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。因此，那些能给人们带来他们所期望的报酬的人就拥有了权力。法定性权力是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位，它是一个人正武或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生，是因为他们有这么做的权力与权威。根据上述定义，下列各项中没有涉及到上述三种权力的是：; 强制性权力是通过强制的方式改变权力客体行为的权力。; 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。; 韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式,即合法的权力、传统的权力和神授的权力。 ( ); 领导者的权力来源于职位权力、参照权力和专家权力。; 领导者的影响力主要来源于职位权力与个人权力，其中个人权力包括( ); 美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（）; 领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、（）权力观、奉献权力观。; 在政治学中，政治权力主要分为（）权力和功利性权力，操纵性权力，人格性权力。; 领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。; 领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。; 韦伯主张权力有三种合法的纯粹的形式，即合法的权力、传统的权力和神授的权力。; 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。; 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。; 领导者影响力来源于（）权力和（）权力。; 权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。; 中国地方政府的权力来源和权力配置特征。; 领导权力来自两个方面：职务权力和个人权力。下列四种权力中属于个人权力的是（）。; 法定权力和奖惩权力主要是属于权力性影响力，而专家权力和归属权力主要是基于（），四者的结合成为行政权力的共同来源。

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