人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（ ）。

关于人员招聘与选拔，表述正确的是( )。

如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是（ ）

在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的是（）。

在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是（）。 

员工招聘活动的主要内容是由招募、选拔、录用、评估等一系列活动构成。

关于人力资源与工薪循环的内部控制和审计测试，以下说法中不正确的是（　）

人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）

招聘流程的顺序是职务说明书、招聘计划、招募、选拔、评价，最后到录用。

下列关于人力资源预测的说法不正确的是（）。

小企业招聘工作主要是从外部招募某些工作所需的人选。