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[名词解释题]学校人力资源管理的答案
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学校人力资源管理
名词解释题
2022-01-04 17:32
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正确答案
对教职工的智力、体力劳动能力所进行的科学、合理的发掘、组织和使用,为充分实现学校目标提供可靠的人力保障。
试题解析
标签:
教育管理学
教育学
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教育体制改革咨询,教育立法咨询,学校管理体制改革的咨询,教育人事制度方面的咨询属于()
()规定:对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。
在义务教育阶段,对违反学校管理制度的学生,学校应当()。
在义务教育阶段,对违反学校管理制度的学生,学校应当()。
对违反学校管理制度的学生,学校应当给予批评教育,不得开除。
义务教育阶段对违反学校管理制度的学生,学校应当(),不得开除。
教育管理学主要包括学校管理学和()。
对在学校教育与管理之外发生的学生伤害事故,学校可以免责。
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《教育法》赋予了学校自主管理权,但自主管理权不是无限的,而应该有一个基本的遵循,因此,()是学校自主管理的基本依据。
《教育法》赋予了学校自主管理权,但自主管理权不是无限的,而应该有一个基本的遵循,因此,( )是学校自主管理的基本依据。
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运用数理统计的原理和方法,对学校管理过程的有关数据进行搜集、整理、分析和推断,搜索教育规律,进行教育决策的学校管理方法称为:
运用数理统计的原理和方法,对学校管理过程的有关数据进行搜集、整理、分析和推断,搜索教育规律,进行教育决策的学校管理方法称为:( )
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根据《教育法》的规定,公立学校有权招收学生并对受教育者实施行政管理,因此公立学校属于()
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运用数理统计的原理和方法,对学校管理过程的有关数据进行搜集、整理、分析和推断,搜索教育规律,进行教育决策的学校管理方法称为:( )
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