管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是（）

扁平结构是相对于直式结构而言的，扁平结构相对于直式结构来说，具有如下优点（）

在下列选项中，属于扁平结构组织的特点的是()

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。扁平式组织结构的特点是（）。

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人。

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。

宽带薪酬有利于当前扁平化组织的管理。

扁平结构的特点主要表现在（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

当代管理学派反映出当代管理理论的两种特点：一是（）的影响，一是借助数学工具、计算机将组织管理（）、（）。

某高科技公司进行扁平化的组织管理变革，需要采取的行动是（　）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。