（）是一个组织最基本的目标，也是这个组织何以存在的基本理由。

关于分权，西蒙特别强调组织决策要“适度”分权而不允许“绝对”分权，因为组织活动是集体的活动，要顺利实现组织目标，就必须有一定的集中协调机制。

组织目标是行政组织机构设置的依据和标准，是组织存在和发展的灵魂，它规定着行政组织发展的基本方向。

巴纳德认为，组织决策有两个客观因素：一是目标，二是组织形式。

为了实现公安决策目标，运用计划、组织、指挥、控制进行贯彻落实决策方案的活动过程是（）

就组织决策的理性而言，西蒙的主要关心对象之一是目标（）

质量目标通常依据组织的（）制定，并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。

根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。

教学目标是预期的教学效果，是组织、设计、评价一堂课的基本出发点和依据。请简要说明教学目标的确立依据及教学目标的特征。

在设计组织形象时，应如何确立组织目标？

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。

根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，________，对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了成功。