管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中“激励并管理团队”属于（ ）职能。

管理人员从事的（）可概括为组织、领导、控制、计划等职能。

管理的四大基本职能是（）。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能

法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。

计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。

计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（）

企业管理的职能主要包括计划、组织、领导、控制四大方面。

企业管理的职能主要包括计划、领导、决策、控制四大方面。

企业管理的职能主要包括计划、组织、决策、控制四大方面。

企业管理有四种职能：计划、组织、领导、控制，而贯穿在其中的一条主线即为（）

按照管理职能进行划分，小企业管理主要有以下内容：决策、计划、组织、领导和控制。（）

管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上，它们是管理工作（）最基本的手段和方法，也是管理活动区别于一般作业活动的主要标志。