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计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。

判断题
2022-05-25 10:18
A、对
B、错
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正确答案

试题解析

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管理是指在社会组织中,管理者为了实现组织的既定目标,对其所能支配的各种( )进行有效计划、组织、领导和控制的过程。
企业管理是指由企业的经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、领导和控制,以提高经济效益,实现( )的目的。
企业管理是指由企业的经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、领导和控制,以提高经济效益,实现盈利的目的。( )
管理的重心愈来愈从传统的计划、组织、控制等方面,趋向于“意义的管理”,这要求管理者注意(  )。
现代意义上说的管理职能包括计划、组织、领导、控制和创新。 ( )
管理职能主要是计划、()、领导和控制。
企业管理的职能包括计划、组织、领导和()。
领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用组织内的各种资源,有效地达到组织目标的过程称为()。
6领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。( )
计划管理,就是通过计划的编制、执行和(),来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动,实现企业目标。
计划和控制是定义企业过程的主要资源之一,计划和控制可以组合成战略计划类和管理控制类,战略计划是长远计划,管理控制是( )。Ⅰ.操作控制Ⅱ.管理控制Ⅲ.资源计划Ⅳ.过程控制
管理的四大基本职能是()。Ⅰ协调职能Ⅱ组织职能Ⅲ领导职能Ⅳ控制职能V计划职能Ⅵ沟通职能
管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能,这些职能相互独立。
管理有计划、组织、领导、控制等各种职能,而什么则是贯穿这些职能的主线?
管理职能包括:计划、组织、领导、控制,其中()是管理者的首位职能。
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,其中“激励并管理团队”属于( )职能。
管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
管理人员从事的()可概括为组织、领导、控制、计划等职能。
管理的四大基本职能是()。 Ⅰ协调职能 Ⅱ组织职能 Ⅲ领导职能 Ⅳ控制职能 Ⅴ计划职能 Ⅵ沟通职能
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