首页/ 题库 / [问答题]人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的答案

人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析,内外部环境分析主要包括哪些内容?

问答题
2022-01-05 08:40
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正确答案
外部环境分析组要包括:宏观经济形势及其发展趋势、产业竞争强度与盈利潜力及其演变方向、科学技术发展的现状与速度、企业的市场竞争地位、竞争对手的现状及其竞争行动的评估、可能潜在的在进入者的分析以及现有的替代品生产者的动态等。内部环境分析主要包括企业的经营使命与目标、资源与能力状况、企业文化及其特点、企业员工的心理状况及其对未来的期望等。其中,与人力资源战略分析密切相关的内容包括劳动力市场分析和企业内部员工期望等。

试题解析

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商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括(  )。
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()是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具。
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是全面分析组织外部环境和内部资源、寻找满意战略组合的分析工具。
战略分析包括企业外部环境分析和( )两部分。
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商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括()。
商品流通企业的战略分析包括外部宏观环境分析,行业竞争环境分析和内部环境分析。其中,外部宏观环境分析的内容包括( )。
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对企业人力资源的内外部环境进行分析。
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商业银行主要采用SWOT分析方法对其内外部环境进行综合分析,下列表述正确的是()。
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采用SWOT分析方法对电子商务企业内外部环境进行综合分析。其中,T表示优势。
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