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[单选题]以下对创新性模仿描述不正确的是（）。的答案
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以下对创新性模仿描述不正确的是（）。
单选题
2022-01-05 12:29
A、由于技术极限和模仿者的跟进，创新在增值阶段之后会进入收益递减阶段；
B、模仿仅仅是一种搭便车行为；
C、模仿意味着竞争机制的引入；
D、在经济活动中，尽管有专利制度保护创新，但模仿依然大量存在，这是一种常见的牟利策略。
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B
试题解析
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第二节创新能力培养
高级人力资源管理师（一级）
感兴趣题目
IPMA提出人力资源管理要具有创新能力，其内容不包括（）
现代教育重视创新能力的培养，同样，传统教育也注重创新能力的培养。
以培养学生创新意识、创新能力、创新个性等创新素质为目的的教育就是______教育。
技术模仿可以替代科技创新能力的提高。
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以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）
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创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。
创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。
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根据不同创新主体之间的关系，可以将创新分为自主创新，模仿创新和（）。
根据不同创新主体之间的关系，可以将创新分为（），模仿创新和合作创新。
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创新管理包括五个阶段的工作，关于这五个阶段，描述不正确的是（）。
关于创新管理审核的关键指标，描述不正确的是（）。
对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。
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