目视化管理最显著的特点是（）

目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一，其首要的优点不包括（）

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。

日本人力资源管理模式的最显著特点是（）和（）。

现代教育技术是应用现代教育理论和现代信息技术,通过对教与学过程和教与学资源的设计、开发、利用、评价和管理,以实现教学优化的理论和实践。( )

作为一种现代形态的行政学理论，新公共管理理论是“（）”运用于公共部门的结晶，它表明了传统形态的行政学理论正在普遍化为一般管理哲学的理论倾向。

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的。尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点。

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一，但它的效果有时还有问题。管理实践表明，要评价目标管理的真正效果是困难的，那么，如果一个目标管理方法产生效果，它一定与其特定的环境条件相适应，尽管目标管理方法有很多优点，但也有若干的弱点和缺点，下列不属于目标管理优点的是（）

管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。（）

项目的一次性是项目管理区别于企业管理最显著的标志之一。

（）是现代管理过程中的核心问题，也是管理中最复杂的问题。