对于位高、傲慢的年长对手在谈判中应该采用( )的用语策略。
对于位高、傲慢的年长对手在谈判中应该采用( )的用语策略。
对于位低、年轻、内向的对手在商务谈判中主要应采取( )的用语结构来表达思想。
下列属于美国谈判对手性格特征的是( )
对于具有美国文化背景的谈判对手,应采取的谈判措施有( )
下列属于德国谈判对手性格特征的是( )
对于具有德国文化背景的谈判对手,应采取的谈判措施有( )
组织在面对竞争对手增加的情况下,可采取成本领先的策略,关于成本领先策略,说法正确的是( )。
组织在面对竞争对手增加的情况下,可采取成本领先的策略,关于成本领先策略,说法正确的是( )。
打破谈判僵局的策略主要有:( )
在商务谈判中,如果对方的答案不够完善,甚至是回避不答,我方人员应该( )
在谈判中,人们应该遵循的应答原则有( )。
企业因竞争对手率先降价而做出跟随竞争对手相应降价的策略主要适用于( )市场。
( )如果与对方直接谈判的希望不大,就应该采取迂回的策略。
采用( )型薪酬策略的薪酬成本和竞争对手最接近。
( )不属于应用集体谈判策略时的注意事项。
采取( )薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本。
纳什均衡是这样一种状态,在对手的策略条件下,各个对局者所选择的策略都是最好的。( )
国际商务谈判对手的特点是( )
属于谈判策略中“蘑菇战”的具体策略的是( )
下列属于国际商务谈判中主体用语的是( )
在商务谈判中各类语言的灵活应用中应该遵循( )的原则。
面对位高、内向、友好的年长对手在谈判用语上主要应以( )为基础用语。
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