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引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。

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2022-01-06 05:48

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标签：企业管理学

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引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。

实施目标管理的关键是明确责任。

企业设定目标了是为了明确企业的利润目标，使企业的行为有的放矢。

企业明确而专注的目标是企业的（）

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?

每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）

每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是( )

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