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明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对管理者的意义是( )

多选题

2021-09-03 15:45

A、  可以确保心中有数,能够及时地制定工作计划
B、  能够及时进行成本核算,并及时向上级汇报工作
C、  放手让下级做事,可以培养人才,调动人的积极性
D、  能够准确地考核员工的绩效,客观分析员工绩效与效果之间的差距
E、  能够及时对下级给予指导和提出改进意见,确定新的奋斗目标

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正确答案

A@#@C@#@D@#@E

试题解析

标签：青书学堂遵义医科大学护理管理学

感兴趣题目

（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理.民主管理.经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是( )

要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。（）

明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）

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________以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

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