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在制定目标时，应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是（）。

单选题

2022-01-03 11:44

A、提高阅读速度
B、培养某些方面的能力
C、制订几个月的计划
D、阅读几本书

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A

试题解析

标签：个人与团队管理管理学大学试题管理类

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在目标管理法中，制定目标时，应注意目标的（），目标数量不宜过多。

制定班级管理的目标应符合班级管理对象的实际是目标设定的（）原则的要求。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（）。

采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )．

在护理管理中制定目标时应做到（）。

在护理管理中制定目标时应做到

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

在采购计划的实施过程中，当采购组织、采购人员决定以后，就要明确制定管理目标和要求，即明确每个岗位、每个人的管理目标和要求。

在制定项目管理目标时，要突出重点，以下（）不属于项目管理目标所突出的重点。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在（　　）中确定。[2010年真题]; 在项目管理目标的制定中，实现目标的执行方法应授权相应的（　　）根据项目具体情况自行确定。; 半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织，并且组织成员制定十分明确的个人目标。; 班主任与学生共同确定班级总体目标，并化为小组目标和个人目标，使其与班级目标融为一体，以此推进班级管理活动、实现班级目标的管理方式，称为班级：（）。; 在目标管理中，确定目标、制定目标方案是由园长来做的。; 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。; 在制定目标时，应确定目标是明确的。符合“明确的”原则的目标是（）。; 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。; 目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。; 管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices; 采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。; 采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。; 施工企业的最高管理者应根据质量方针制定质量目标，明确质量管理和工程质量应达到的层次。; 每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。; 在运用目标管理理论时，目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间。; 城市管理目标管理法要经过的程序主要有目标确定与分解、落实管理目标和（）。; 在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈; 在目标管理中，确定目标、制定目标方案是由园长来做的。

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