首页/ 题库 / [判断题]没有概念创新的组织创新是空中楼阁。的答案
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管理创新是企业创新的基础,技术创新是企业创新的保证
管理学家科特提出哪个选项概念包括八个环节:树立紧迫感;构建愿景规划;沟通创新愿景;广泛授权运动夺取短期胜利;巩固已有成果;深化创新;将创新成果制度化。
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。
管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
()促进了保险业管理创新、产业创新、服务创新和营销创新。
现代生产管理模式变革创新的组织基础是()。
创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。
创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
管理创新和创新管理有什么区别和联系?
没有概念创新的组织创新是空中楼阁。
没有政府职能的转变,没有政府创新良好的政策社会环境,国家创新体系的建设就没有基础。
没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
创新内容包括()创新、技术创新、()创新、管理创新和文化创新。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新,等等。
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