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[判断题]没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。的答案
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没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
判断题
2022-01-06 10:55
A、正确
B、错误
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标签:
管理学基础
管理学
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理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
四大创新行动就是指管理(体制)创新、科技创新、文化创新、产品创新。
管理创新一般都是源于组织的失败,在成功的基础上很难创新
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
北京市朝阳区社会管理创新核心是通过基础信息的共享。
没有政府职能的转变,没有政府创新良好的政策社会环境,国家创新体系的建设就没有基础。
银行业务的核心是管理风险,银行的很多创新在本质上就是风险管理方式的创新,体现了业务创新的( )原则。
不论是知识创新、技术创新还是管理创新,创新的主体都是()。
管理创新的概念?
()是管理创新主体能够从事管理创新行动的潜质。
在管理创新行为汇总,创新动机是管理创新主体的内在动力,是创新行为发生和持续的主要原因,具体而言,主要包括()。
全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展,是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。
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管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。
管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
()促进了保险业管理创新、产业创新、服务创新和营销创新。
现代生产管理模式变革创新的组织基础是()。
创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。
创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
管理创新和创新管理有什么区别和联系?
没有概念创新的组织创新是空中楼阁。
没有政府职能的转变,没有政府创新良好的政策社会环境,国家创新体系的建设就没有基础。
没有组织创新的概念创新是纸上谈兵。
创新内容包括()创新、技术创新、()创新、管理创新和文化创新。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新,等等。
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