心理学和杜会学对组织行为学的贡献有何不同？

（）发表的《行为主义者所看到的心理学》一文，宣告行为主义心理学的诞生。

组织行为学是在组织管理学和人事管理学的基础上产生和发展而来的，是组织演变、管理理论发展的必然结果，与（）有着历史渊源。

简述组织行为学与管理心理学的区别与联系

简述组织行为学与管理心理学的区别与联系。

管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。

不合理流通加工的表现有哪些？如何实现流通加工合理化？

定义组织行为学，并与管理学进行比较。

根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。

企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象，而人-人关系才是组织管理心理学的对象。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）