（）是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。

思想道德和（）都是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的重要手段。

按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）

作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间特别是组织成员之间的（）。

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。

社会系统学派是从社会学的观点来研究各种组织和组织理论，该学派把企业视为一个人们可以有意识加以协调和影响的社会协作系统。

在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（）

调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的基本社会规范是

调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的基本社会规范是什么？

调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种基本社会规范是（）。

人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于（）的范畴。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。