组织行为学研究可以分为（）三个层次。

组织行为学的研究内容可分为（）、（）和（）三个层次。

组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）

按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（）。

美国的管理学教授西拉季和华莱士把组织行为学的研究过程细分的步骤包括（）

从研究方法上看，可以把社会研究分为（）。

按调查结果的分析，可以把调查研究分为（）和定量调查。

从应用的广度，可以把组织行为学的研究分成（）。

测验的基本类型：按行为目标，测验内容可以分为（）；（）（）；（）四大类。

（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。