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哪一种管理活动与首字母简略词中的R有关?()

单选题

2022-01-10 06:51

A、决定组织如何利用可利用资源来达到组织目标的活动
B、测量进展并纠正偏差的活动
C、为生产过程提供合适信息的活动
D、自上而下传递指示，以使任务按计划完成的活动

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正确答案

C

试题解析

标签： 11747管理学与人力资源管理

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哪一种管理活动与首字母简略词中的C有关?()

哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色？()

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。

企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。

人力资源管理部门在绩效管理实施中的角色与任务

绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。

开发设计出适合本组织的人力资源管理系统，并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门（）角色的活动。

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?

人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）

详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。

相关题目: 人力资源管理运用科学方法，对与一定物力相结合的人力进行的管理活动。; 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。; 在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动的前提基础。; 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。; 下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系？; 绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。; 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式(); 人力资源管理是一种（）的管理。; 人力资源开发和管理居于现代管理中的（）地位。; 能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的（）。; 下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）; 为什么所有经理都与人力资源管理职能以及实施人力资源管理活动和项目有关的结论是正确的？; 开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。; 从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？; 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（）
①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出
②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别
③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系
④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标
⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等; 下面哪一种不属于信息资源管理模式？（）; 哪一种管理活动与首字母简略词中的R有关?(); 哪一种管理活动最接近明茨伯格的资源分配者角色?(); 哪一种管理活动与首字母简略词中的P有关?(); 哪一种管理活动最接近明茨伯格的企业家角色?()

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