人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）

项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（）。

“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

下列工程管理信息资源中，属于管理类工程信息的是（）。

下列工程管理信息资源中，属于管理类工程信息的是（ ）。

下列属于利益相关者的是()

下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。

人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

信息资源管理包括人工管理、文件管理和数据库管理，下列属于数据库管理的是（）。

信息资源管理包括人工管理、计算机文件管理和数据库管理，下列选项中属于数据库管理的是（）。

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是（）。

下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是（　　）。