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根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?

问答题
2022-01-10 11:19
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正确答案
亨利·眀茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。
管理者所扮演的三种人际角色是代表角色、领导角色和联络者角色;管理者所扮演的三种信息角色是监督者角色、传播者角色和发言人角色;管理者所扮演的四种决策角色是企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

试题解析

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明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(  )。

赫茨伯格将管理者所扮演的角色归纳为三个方面共十种角色。 ( )
明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、( )和决策角色。
根据明茨伯格的观点,管理者有时必须出现在社区的集会上,参加社会活动,或宴请重要客户等。在这样做的时候,管理者在扮演着领导者角色。
2 明茨伯格通过研究发现,管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演( )角色。
一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些技能?
请论述亨利・明茨伯格的管理角色理论。
根据亨利・明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,可归为人际角色;信息角色和决策角色三大类。

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为(  )。

明茨伯格认为,管理者在企业中扮演的角色可分三类,这三类指的是人际角色、()和决策角色。
管理者主要应扮演哪些角色()
亨利・明茨伯格提出的管理者角色理论认为,管理者扮演着()种角色。
根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
“黑堡宣言”认为公共管理者应扮演的角色有哪些?
在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色()
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
当管理者担当哪些角色时,所扮演的是信息角色()
以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色?()
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