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()是学校内部管理体制的重心,也是人事制度改革的核心。

单选题
2022-01-10 13:51
A、职称制度改革
B、分配制度改革
C、机构编制改革
D、用人制度改革
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正确答案
B

试题解析

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高等学校实行教师资格制度。以下学历中不能取得高等学校教师资格的是()。
某教师积极参加学校工会活动,并对学校的改革发展献言献策。该教师行使的权利是( )。
某教师积极参加学校工会活动,并对学校的改革发展献言献策。该教师行使的权利是( )。
某教师积极参加学校工会活动,并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是()
某教师积极参加学校工会活动,并对学校的改革发展建言献策。该教师行使的权利是( )
为了促进中小学师资力量,教育质量的平衡,加强校际之间的人事交流,日本实行中小学教师()制度.一个教师在某一学校工作年限一般为5年,最多不超过10年,就要调动到同一地区其他学校任教.
为了促进中小学师资力量、教育质量的平衡,加强校际之间的人事交流,日本实行中小学教师转任制度。一个教师在某一学校工作年限一般为5年,最多不超过()年,就要调动到同一地区其他学校任教。
某县一中赵校长在新一轮学校校长竞聘中获胜,上任后,赵校长就开始琢磨学校教师聘任制改革的问题。在征求学校其他领导的意见时,有人建议:学校本次教师聘任应以有丰富教学经验的老教师为主,特别是要多聘50岁左右的教师,这样有利于在短期内快速提升学校教学质量,实现学校跨越式发展,提高办学的社会效益。反对的一方则认为,目前正处在新课程实施初期,学校应以高学历、思想活跃的青年教师招聘为主。 对此,赵校长没有急于表达自己的意见,表示要先仔细考虑,有了成熟的方案后再议。 请你从系统原理的思想出发,为赵校长就学校教师聘任改革,形成教师合理结构提出建议。
改革开放既是推动发展的根本保障,也是推动制度建设的重要动力,经济体制改革的核心问题是处理好()的问题。
《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)对教师的职业道德起()作用,是调节教师与()、教师与学校、教师与国家、教师与()相互关系的基本的行为准则。
鼓励民办学校按照()和()两种组织属性开展现代学校制度改革创新。推动社会参与教育治理常态化,建立健全社会参与学校管理和教育评价监管机制。
高校教师的道德修养不仅是一个理论问题,而且也是实践的问题。
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《高等教育法》规定,普通高等学校的内部管理体制是().
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高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。
()是教师职业道德的核心,也是教师忠诚于教育事业的具体体现。
无论是中国还是西方的教师道德传统都强调教师的自我修养,强调内部的道德养成。
()是学校内部管理体制的重心,也是人事制度改革的核心。
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教育体制改革咨询,教育立法咨询,学校管理体制改革的咨询,教育人事制度方面的咨询属于()
《规范》对教师的职业道德起()作用,是调节教师与()、教师与学校、教师与国家、教师与()相互关系的基本*行为准则。
校长负责制是学校的基本组织制度,也是学校的一种()
高等学校实行教师资格制度。以下学历中不能取得教师资格的是()。
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