教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

高级管理人员负责明确企业使命，高级管理人员包括（　）

人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。

按照（）分类，可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。

测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，（）是对测评目标的具体分解。

加强旅游从业人员素质建设，实施全国旅游培训计划，加强对（）从业人员培训，五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。

在进行人员素质测评笔试测验题目命时，就考虑问题（）

认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和（）测验。

标准化测验根据测量的对象，可分为智力测验、能力倾向测验、成绩测验和人格测验。

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。