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向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。

多选题
2022-01-10 22:43
A、随着工资率的提高,劳动力供给量必然增加
B、随着工资率的提高,劳动力供给量必然下降
C、随着工资率的下降,劳动力供给量必然增加
D、随着工资率的下降,劳动力供给量必然下降
E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
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正确答案
A | D

试题解析
本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线,工资率和劳动力供给量成正相关关系。

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短期总供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线,这表明(  )。
在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
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在理论界,人力资本理论的创立者、人力资本之父是( )。
上卷中,第十二章主要讲的什么()
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。()
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。
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在短期内,资本的需求曲线向右下方倾斜,供给曲线向右上方倾斜。
现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的。
人力资本是通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的()、()和()等。
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简述人力资本的含义和特征,人力资本管理与人力资源管理的关系,人力资本管理的研究对象、主体。
在长期里,总供给曲线是一条比较陡峭的向上方倾斜的曲线。
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明()。

市场供给曲线向上倾斜是因为:()
Ⅰ、每个厂商供给曲线都是向上倾斜
Ⅱ、价格上升,新厂商进入市场

人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的(),他在1961年发表《人力资本投资》一书。
在理论界通常将()看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
1980年,人力资本理论主要代表人物()来中国讲学,人力资本理论开始传入我国。
人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲,因此,他也被后人誉为"人力资本之父"。()
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