人力资源规划的动态性主要表现在哪几个方面？（）

动态规划方法不同于线性规划的主要特点是（）。

水资源优化管理的动态规划数学模型，包含的变量有（）。

水资源优化管理的动态规划数学模型，包含的变量里没有（）

充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的（）原则

“执行规划的灵活性；对规划操作的动态监控；依据组织内外情境的动态变化，制定和调整人力资源全局规划和具体规划的检查性”等，反映的是人力资源规划的（）性。

人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在（）。

城市规划的作用体现在很多方面，以下不属于城市规划作用的是（）。 

在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是（　）。

人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定．对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（ ）的关系。

具体来说，人力资源规划的意义体现在下列哪几个方面（）

人力资源规划与人力资源管理的其他职能有着复杂的关系，体现在()。