该公司高层管理人员过去能有效地管理（　　）名中层管理人员。

某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司高层管理人员过去能有效地管理（）名中层管理人员。

管理信息系统是对组织的全部管理职能和整个管理过程进行（）的信息系统

战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为( )

管理信息系统是一个以人为主导，利用（ ）进行信息的收集、传输、加工、储存、更新和维护，以企业战略竞优、提高效益和效率为目的，支持企业高层决策、中层控制、基层运作的集成化人-机系统。

组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中高层管理层又称为（）。

组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）管理层负责计划的具体执行。

伴随着信息管理层次从低层向中层和高层的发展，信息管理人员也相应经历了（）

决策支持系统是专门为中层管理人员服务的一种信息系统。

管理信息系统是对组织的（）和（）进行综合管理的信息系统。

一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员