根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。 -题库考试答案搜索网

根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。

单选题

2022-03-02 19:21

A、A、当事人丧失履约能力
B、B、当事人对合同有重大误解
C、C、违反法律的强制性规定
D、D、违反法定的形式

查看答案

正确答案

C

试题解析

标签：劳务员综合练习劳务员

感兴趣题目

劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。

劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。

劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）

劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。

不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。

以下情形中属于无效合同的是（）

项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）

劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。

劳务总承包单位的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同，常见的发包方式有（）

根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是( )。

根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是( 　　)。

劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。

相关题目: 根据《劳动合同法》，被派遣劳动者有（）的情形，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位; 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是( )。; 根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），属于劳务报酬所采用的方式的是（）。; 根据《合同法》，下列情形属于合同无效的是（　　）。; 下列合同订立情形中，不属于合同法规定的合同无效的情形的是; 设置劳务员岗位的企业包括（）。; 劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。; 以下那一项不属于劳务分包合同价款（）。; 劳务员应持有岗位证书，切实履行（）的职责。; 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。; 以下情形中属于无效合同的是()。; 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。; 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( ); 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　　）。; 根据《劳动合同法》规定，以下对于劳务派遣的说法正确的是（）。; 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。; 在对外派劳务项目材料的审查时，其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。; 根据《合同法》，下列情形属于合同无效的是（）。; 根据规定，法人之间民间借贷合同原则上有效，除存在无效情形的，下列不属于民间借贷合同无效情形的是（）。; 根据《合同法》，以下情形属于合同无效的是（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧