组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。

人的行为反应既符合环境的要求又要满足本身的需要，这是指人的行为具有（）的特点。

管理学的研究观点主张，影响组织行为唯一的、最有效的工具是（）。

从组织行为学的角度来看，激励就是组织成员特定行为的活动，而组织成员的努力是以能够满足个体的某些需要为前提条件的。 ( )

行为科学认为，人的行为是由动机支配的，而引起动机的则是人的满足。

组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。

旅游心理学研究的人的行为主要包括（）

旅游心理学研究的人的行为主要包括（）

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

组织行为学特别注重（）的研究，因为它与人的行为密切相关。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变化，这体现了人的行为的（）特点。