职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

一个人的个性，价值观对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的（）

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

大学生在职业生涯规划中进行职业定位时，应注意哪两个方面？（）

员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。

（）是个人职业生涯规划的基础，同时也是制定可行性方案的前提条件。

职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹

一个人的职业生涯本身是一个动态的不断发展变化的过程，其中处于自我考察、试验扮演不同角色的阶段是(    )

（）是社会工作实务过程的第一步，也是整个助人过程的基础和起点。