（）是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具，能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。

调整职业生涯规划的关键是（）。

客观实际情况变化了，职业生涯规划需要相应地进行调整、修正和完善。

及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行调整和完善，属于职业生涯流程中的（）

在职业规划的（）阶段，我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。

职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成，时间生涯规划以成长过程为线索，空间规划是以（）为线索。

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）