简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。

简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。

及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行调整和完善，属于职业生涯流程中的（）

职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

在进行职业生涯规划时，分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为（）。

职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

职业生涯管理就是从企业出发的职业生涯规划和职业生涯发展。

在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（）

职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。

职业锚理论是由美国著名职业指导专家（）在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生，长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。