首页/ 题库 / [单选题]下列哪项不属于绩效管理的意义()的答案
相关题目
下列哪项不属于配送效率管理的指标( )。
在绩效管理的( ),为了提高人力资源和企业的整体管理效率,人力资源部门应当对企业绩效管理体系进行一次全面的诊断分析。
下列哪一项不属于宏观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点?
下列哪一项不属于人力资源管理中的四种关系?
卫生管理医德的意义下列哪项不正确?( )
下列4项管理中,哪一项不属于加强森林资源的4项管理
下列哪项不属于护理质量管理的原则? ( )
下列哪项不属于配置管理的关键指标()
下列哪项不属于生产管理能力()
下列哪项不属于配送效率管理的指标()
企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是()。
下列哪项不属于适应监管底线的风险预警管理?()
绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评,掌握每个员工的工作绩效状况,以便做出某些人力资源管理决策。
下列哪项不属于调度管理的特点()。
下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
现代意义的团队绩效管理,并不与个体绩效管理相对立,而是包含个体在内的团队绩效管理,是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。
下列哪项不属于绩效管理的意义()
绩效管理应遵循(),持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧