企业的宏观分析主要包括技术环境分析、社会环境分析、法律环境分析和经济环境分析。

工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法，（）和职能工作分析法。

工作环境分析包括工作的（），工作安全分析和工作社会环境分析。

工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）

工作环境分析包括（）。

在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括（　）。

工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。

工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。

工作分析流程可以分为四个阶段：工作分析的准备阶段，（），工作分析的分析描述阶段，工作分析的运用阶段。

进行工作分析的必备条件，也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的（）。

工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( )